Unsere Themen
GründerInnen
UnternehmerInnen
NachfolgerInnen
7 P im
Marketing-Mix
Customer
Journey
Übergabe erfolgreich
gestalten
Starke Frauen:
Selbstbewusst,
authentisch,
souverän
5 P‘s
erfolgreicher
Führung
Employer Branding
Rollen &
Verantwortlichkeiten
Digitalisierung
7 P im
Marketing-Mix
Ob Firmengründung oder Übernahme, als Unternehmerinnen stellen wir uns die Fragen:
Wofür stehen wir?
Und wohin wollen wir?
Wir brauchen einen Plan!
Unser systematischer Ansatz hilft Ihr Geschäftsmodell zu ordnen und alle Fragen rund um Ihr Business zielführend und kreativ zu beleuchten.
Gemeinsam erarbeiten wir Antworten auf Ihre Fragen.
Sie wollen mehr darüber wissen?
Starke Frauen:
Selbstbewusst,
authentisch,
souverän
Sie wollen sich selbst und andere noch besser kennen- und verstehen lernen?
Sie wollen erfahren, wie Sie Ihre Persönlichkeit optimal nutzen und einsetzen können?
Zielgerichtet, überzeugend und erfolgreich zu agieren ist kein Zufall
Die Zielerreichung diszipliniert und erfolgreich anzupacken, braucht eine Bündelung von persönlichen Steuerungsmechanismen deren Handlungsempfehlungen Sie hier erhalten.
Werden Sie als STARKE FRAU noch selbstbewusster, authentischer und souveräner. Sichern Sie sich so Ihren beruflichen und privaten Erfolg.
Sie wollen die Reise beginnen?
Rollen &
Verantwortlichkeiten
Rollen &
Verantwortlich-keiten
Kennen Sie Ihre Rollen und Verantwortlichkeiten?
Und kennen Sie auch die Ihres Teams ?
Haben Sie und Ihr Team das gleiche Verständnis davon?
Klare und transparente Rollen und Verantwortlichkeiten sind:
- entscheidend in der erfolgreichen Zielerreichung
- essentiell für eine gelungene Kommunikation
- Basis für die Vermeidung von unnötigen Missverständnissen und Schuldzuweisungen
- Der Inbegriff einer neuen Führungskultur
- Anfang einer Beteiligung aller Teammitglieder mit höchstmöglicher Selbstverantwortung
Wir unterstützen Sie bei der:
- Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten für Sie und Ihr Unternehmen / Team (Team-Canvas)
- Umsetzung der definierten Rollen und Verantwortlichkeiten im Arbeitsalltag
Sie wollen mehr darüber wissen?
Customer
Journey
Wissen Sie, wie Ihre Kunden auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden?
Wissen Sie auch, wie Ihre Kunden die Berührungspunkte mit Ihrem Unternehmen wahrnehmen?
Falls nicht: Wir beleuchten mit Ihnen die einzelnen Phasen der Kunden-Reise und entwickeln gemeinsam Strategien, wie Kundenkontakte zielgerichtet gestaltet werden können und Sie zum Erfolg führen.
Sie wollen mehr darüber wissen?
5 P‘s
erfolgreicher
Führung
Führung gestaltet sich gerade neu – neben den Herausforderungen der Krise wird sich die Zusammenarbeit in Teams und das Führen von MitarbeiterInnen verändern. Wie gut sind Sie darauf vorbereitet?
Mit unseren Tipps rund um die 5 P’s für Ihre krisensichere Führungskompetenz können Sie in eine neue „Führungswelt“ starten:
- PURPOSE
- PASSION
- PEOPLE
- POWER
- PERFORMANCE
Werden Sie mit uns zur „entspannten“ Führungskraft und motivieren und stärken Sie Ihr Team – gerade jetzt.
Diese Zeiten fordern uns alle – aber nur Sie selbst können diese Krise auch als Chance für sich und Ihre persönliche Weiterentwicklung nutzen.
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Digitalisierung
Stellen Sie sich auch die Frage, wie Digitalisierung in Ihrem Unternehmen aussehen und gelingen kann?
Wir helfen Ihnen – es herauszufinden!
Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihres individuellen Digitalisierungskonzepts, indem wir Schritt für Schritt mit Ihnen Lösungen erarbeiten.
Dabei beleuchten wir Ihre internen Prozesse, Ihre Infrastruktur und beziehen alle Beteiligten bei der Lösungsfindung mit ein.
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Übergabe
erfolgreich
gestalten
Kaum ein Thema in der Unternehmensführung ist herausfordernder und emotionaler, als das Thema Nachfolge.
Wir haben schon viele UnternehmerInnen auf diesem Weg begleitet, daher wissen wir, worauf es ankommt.
Strukturiert, feinfühlig und verbindlich – sind nur drei Schlüsselworte auf dem Weg zur Gestaltung einer erfolgreichen Nachfolge.
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Employer
Branding
Erfolgsentscheidend für die Zukunft ist die Aufstellung als attraktiver Arbeitgeber. Legen Sie daher, in Ihrer Rolle als EntscheiderIn den Grundstein zur Entwicklung Ihrer Arbeitgeber-Marke.
Employer Branding ist keine einmalige Aktivität, sondern ein kontinuierlicher Prozess der „Markenbildung“ mit internen und externen Zielgruppen.
Erfolg stellt sich dann ein, wenn die Einbindung der Führungskräfte im Unternehmen gelingt.
Eine erfolgreich etablierte Arbeitgeber-Marke zahlt sich unmittelbar für das Unternehmen aus, denn das Engagement Ihrer Mitarbeiter hat einen direkten Einfluss auf Ihren Unternehmenserfolg.
Wir zeigen Ihnen Wege auf für die:
- Strategie-Entwicklung und -Gestaltung
- Planung und Konzeption entsprechender Maßnahmen
- Schulung von Personalverantwortlichen und Führungskräften
Eine Verknüpfung von Unternehmensstrategie, Kommunikation und Personalarbeit ist entscheidend für den Erfolg.
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